コミュニケーション力

「今の職場の雰囲気が合わない」と感じている方もいるのではないかと思います。

この１つに、社員同士のコミュニケーション不足があると思います。

やはり会社は「人」です。社員のやる気がなければ、業績を上げ会社を成長させる事は出来ません。これには、職場の良好な人間関係が大変重要です。

ではどの様な事が職場環境を変えるのか、どの様な事をしたら効果を出せるのか？を考えて見たいと思います。

先ず第一に飲み会が浮かぶ方が多いと思います。否定はしませんが、それは根本的な方策とは思えません。

私は、社員ひとりひとりのコミュニケーション力を高めることが重要と感じています。

コミュニケーション力を高めるためには、他人を知る姿勢を持つ事です。そして自分自身の姿勢を変える事と考えます。

現在の学校教育の中で、優劣をつけるのはどうかという風潮が高まりペース走という、何秒くらいで走るかを競うのを見て感じた事があります。同時スタートではなく、校庭をぐるぐる回り、誰が1番早いのか解りません。私は、運動神経の良い人、絵のうまい人、数学の出来る人etc.それぞれをさらけ出し、認め合う（自分の中に受け入れて行く）姿勢が大切に感じています。

自分自身がどんなときに満足感を感じるのかを常に意識し、一人ひとりが変っていけば、職場の雰囲気も必ず良くなると思います。