社員をほめる

昨日は、「社員を叱る」でしたね。

では本日は、「社員をほめる」について述べたいと思います。

よく社員をほめる事が、手っ取り早い育成法と言われています。社員はほめることで育てる、或いは社員のやる気アップにもつながるとも言われています。しかし必ずしもそれがやる気に繋がらないケースがあるります。ほめ殺しという言葉があるように注意して欲しいと思います。

最も肝要なのは、ほめる際に感謝や部下を伸ばしたいという気持ちにブレなく臨む事だと思います。

以前の職場で「Thank you card」というものを作り、各管理職の方にそれを渡した事がありますが、言葉に書いて伝えるのは、浮ついた感謝や褒め言葉にならないのでそれなり成果はありました。もちろん、これもコミュニケーションですから、相手を良く知っての事かも知れません。個性、知識、スキルに応じたほめ方というのも意識の中に必要になりますね。

いかがでしょうか？コミュニケーションを取るという意味で、まずは社員をほめる事から始めてみませんか？