私が上司から言われた言葉で今でも忘れないものがいくつかありますが、今日はその1つを紹介します。
且て私が勤めていた会社が激変し、長年(15年)勤めた部門から移動した時の事でした。それまで設計部署のマネージャーで10人のグループでしたが、工場の4部門の107人の総括になった時の事です。
工場長(役員)の方に最初に言われました。「あなたが部下に頼み事をして、その結果が思った様な結果でなかった時、部下を責めるんじゃないよ。あなたの頼み方が悪かったんだと思いなさい」でした。
大所帯になったら、自分でしようと思っても出来ないし、頼む事が多くなるから先んじて言って頂いた事と思います。忙しいを言い訳にしない言葉として胆に命じました。
しかし、これは会社の組織だけでなく普段の生活の中でも同様な事が言えます。先に書きましたがEQそのものですね。相手の立場にたって物事を考え、そこに自分の希望を伝える。
今日はそんな事を思い出し書いてみました。
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